2008
Um Sonho Que Virou Uma Doce Realidade Para 120 Crianças
Quem ingressa pela primeira vez no Centro de Educação Infantil Rei Davi, anexo à fabrica Hydronorth, em Cambé (PR) tem a real impressão de que está entrando em uma escola particular de primeira linha. E isso não apenas pelo espaço bem cuidado, com materiais pedagógicos selecionados ou pela equipe de professores bem treinada e nem mesmo pela apresentação das crianças, todas devidamente uniformizadas e com aparência saudável. Mas, principalmente, pelo clima de harmonia que reina por ali, onde a realidade distinta de 120 crianças carentes da região não interfere no processo pedagógico, que visa não apenas o crescimento intelectual daquele grupo, mas, essencialmente, a grandeza espiritual.Enely Stadler Góis, presidente do Centro e idealizadora deste projeto ao lado do marido, Amado Góis – iniciando com o atendimento de apenas 20 crianças há nove anos –, explica que assim que o casal decidiu-se pela causa, foram feitas pesquisas no entorno da Hydronorth para que as necessidades das famílias próximas fossem conhecidas. “Lembro-me de ter visitado algumas creches mantidas pela Prefeitura e outras particulares na região”, recorda-se Enely. “Por incrível que possa parecer, as públicas estavam em melhores condições.” Esta avaliação deu ainda mais força para que o projeto fosse concretizado.
Implementar a criação do Centro foi um desafio muito bem aceito por Enely e compartilhado na integridade por seu marido. “Nossa intenção nunca foi fazer da Rei Davi uma promoção pessoal”, esclarece Amado. “O objetivo era concretizar um sonho particular, retribuir um pouco do muito que a vida tem nos dado.”
De 20 para 35 crianças, depois para 90 até a marca de 120. Assim como o grupo, a equipe e a estrutura do Centro Educacional foi crescendo no decorrer dos anos. A responsabilidade da diretoria igualmente ficou maior. O que em um primeiro momento era um espaço para convivência e aprendizados básicos, como noções de higiene e limpeza e resgate de auto-estima, tornou-se uma escola reconhecida pela Delegacia de Ensino local, com visão didática e coordenação pedagógica especializada. Hoje são 23 funcionários, além de uma equipe voluntária de médico, dentista e psicóloga. As crianças são divididas em séries, de acordo com a faixa etária e o grau de aprendizado. O Centro Educacional conta com uma estrutura completa composta por salas de aula, refeitório, lavanderia, playground, banheiros com duchas, biblioteca e sala de descanso.
O grupo – que possui apenas nove filhos de colaboradores da Hydronorth- realiza as tarefas curriculares na parte da manhã e atividades recreativas e culturais à tarde. “Assim que chegam à escola, boa parte dos alunos vão tomar banho e vestir o uniforme”, explica Enely. Os uniformes são lavados no próprio centro. “Esta foi a maneira encontrada para preservar esta roupas e também para evitar contaminações, uma vez que muitas famílias vivem em condições precárias.” Para a presidente, o cuidado com a higiene tanto pessoal como do ambiente são medidas importantes para promover a mudança de certos hábitos domésticos não-salutares. Estes hábitos incluem a falta de referências positivas. “Em muitos casos, a figura masculina, por exemplo, é negativa. São pais que bebem, maltratam as esposas e até os próprios filhos.” Enely recorda-se que, certa vez, quando o grupo menor tomava mamadeira, um dos meninos apressou-se em dizer que preferia cerveja. Seria cômico se não fosse trágico.
Preparados para lidar com situações-problema como estas, professores e equipe de apoio liderados pela pedagoga Claudia da Silveira sabem que o reforço de padrões positivos é o melhor remédio para dar continuidade ao processo de educação a que o Centro se propõe. “Desenvolver o lado espiritual das crianças, incutindo valores familiares, oferecendo noções de religião e civismo são caminhos para transformá-los em cidadãos.”
E referências positivas não faltam na Rei Davi. Além de Enely, Amado é figura recorrente entre os pequenos. “São nossos netos”, define com carinho. Mas a presidente vai além: “eles pensam em meu marido como um pai de família que trabalha, é carinhoso e se preocupa com a educação deles. Este é o modelo masculino que queremos que eles entendam como adequado para resgatar a visão de família.”
