2002
IndÚstria De CambÉ É “empresa-padrÃo”
A empresa Hydronorth S/A, com sede em Cambe (13km a oeste de Londrina) foi eleita como uma das “100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil”. O prêmio oferecido pela revista Exame será entregue amanhã em São Paulo. A avaliação da revista é feita através de visitas que uma equipe realiza nas empresas. Os funcionários também respondem a um questionário com 65 perguntas, que deve ser colocado diretamente no correio, sem passar pela direção da empresa. A opinião do empregado equivale a 80% da média final dada pela revista à empresa inscrita.< BR> Para a diretoria da empresa, a premiação reflete a boa política de recursos humanos. “A Hydronorth completou 21 anos e, pra mim, esse prêmio foi o maior presente que nós poderíamos receber”, afirma Amado Góes, diretor-presidente da empresa.< BR> Para a Hydronorth figurar entre as 100 melhores empresas brasileiras do ponto de vista do trabalhador, um dos fatores primordiais foi a gama de benefícios que oferece aos funcionários. O diretor administrativo e financeiro, Célio Góes, cita entre os benefícios, além dos planos básicos odontológico e médico, o acesso a um agradável ambiente de trabalho. O 13º salário, por exemplo, é pago no dia do aniversário do funcionário. No dia seguinte, o empregado ainda é presenteado com uma folga.< BR> A empresa mantém um banco de idéias: uma caixinha onde os funcionários depositam propostas e sugestões. Célio diz que uma das idéias acatadas pela empresa foi “o dia diferente”. Nele, o funcionário é liberado meio expediente para trabalhar como voluntário na creche da empresa, o Centro de Educação Rei Davi.A creche é mantida pela Hydronorth e atende a 112 crianças. “Apenas oito dessas crianças são filhos de funcionários, as outras são de famílias carentes da comunidade”, afirma. Além disso, por meio do banco de idéias, a empresa foi incentivada pelos funcionários a participar do Selo Abrinq – Empresa Amiga da Criança. “A nossa relação com o funcionário é ótima”, salienta Célio.
Uma vez por mês é realizado o café da manhã com a diretoria. “Escolhemos um setor da empresa para tomar café da manhã e nesse momento de descontração ouvimos reclamações e opiniões”, diz Amado Góes.
A empresa ainda oferece uma sala de jogos e está construindo uma sala de leitura, com biblioteca e computadores conectados à Internet. A empresa emprega 14 funcionários com deficiência auditiva. Além disso, toda semana é realizado um culto ecumênico e uma vez por ano é feito um bazar para os funcionários, com a venda de roupas doadas pela comunidade.
O gerente de produção, José Tranin, que trabalha há 12 anos na empresa, diz que a indústria tem ótima política de remuneração, com salários compatíveis aos de grande empresas do setor. E ainda oferece boas oportunidades de crescimento. Tranin começou como auxiliar de expedição e, por meio da oportunidade de carreira, assumiu novas funções. “Tenho orgulho da empresa e também satisfação, pois os funcionários ajudaram a Hydronorth a conquistar esse prêmio”.
A Hydronorth é uma indústria de tintas e impermeabilizantes, tem 230 funcionários e, como uma das 100 eleitas pela revista Exame, pode ficar amanhã, durante a entrega da premiação, entre as 10 melhores para se trabalhar no País. É que a publicação reserva como “surpresa” para o dia da homenagem a divulgação das dez empresas que se destacaram entre as 100 escolhidas.
SEIS EMPRESAS PARANAENSES SERÃO PREMIADAS
Além da Hydronorth, outras cinco empresas do Paraná serão premiadas amanhã pela revista Exame. Uma é a de União da Vitória, a Pormade, que produz portas de madeira. Quatro eleitas são de Curitiba: a América Latina Logística, a Herbário (laboratório), a Siemens Metering (setor automotivo) e a Copel, de energia. O editor da revista Exame, Mauro Silveira, diz que a Copel foi a primeira estatal premiada. “Já estamos na 6ª edição e essa é a primeira vez que uma companhia do Estado é escolhida”.
Um dos critérios para uma empresa poder se inscrever ao prêmio é ter, no mínimo, 200 funcionários. Além disso, os trabalhos sociais são essenciais. O prêmio é anual e foi instituído em 1997.
Fonte: Folha de Londrina
